Azərbaycan Respublikasi Təhsil Nazirliyi

Bakı Dövlət Universiteti

5609.01-“Əmək hüququ; sosial təminat hüququ” ixtisası üzrə fəlsəfə doktoru proqramı əsasında doktorluq imtahanı üçün

PROQRAM

Bakı Dövlət Universitetinın Hüquq fakültəsinin Elmi Şurasının qərarı ilə tövsiyə edilmişdir (11 iyul 2019-cu il, 6 saylı protokol).

 

Bakı-2019

Proqram Bakı Dövlət Universitetinin Əmək və ekologiya hüququ kafedrasında hazırlanmışdır.

 

 

Tərtib edənlər:   Qasımov Alış Məmiş oğlu

Hüquq üzrə elmlər doktoru,professor

Əliyev Mayis Nəbi oğlu

Hüquq  üzrə elmlər doktoru, professor

Cəfərov Zahid İsa oğlu

Hüquq üzrə elmlər doktoru, professor

Ələsgərova Lalə Hacıbala qızı

Hüquq üzrə fəlsəfə doktoru, dosent

 

İZAHAT VƏRƏQƏSİ

Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasının “Əmək hüququ” adlanan 35-ci maddəsinin 2-ci hissəsinə əsasən hər kəsin əməyə olan qabiliyyəti əsasında sərbəst surətdə özünə fəaliyyət növü, peşə, məşğuliyyət və iş yeri seçmək hüququ vardır. Vətəndaşların əmək müqaviləsi əsasında konstitusion əmək hüququnun realizəsi nəticəsində işçilərlə işəgötürənlər arasında yaranan əmək münasibətləri, habelə onlarla müvafiq dövlət hakimiyyəti orqanları, hüquqi şəxslər arasında həmin münasibətlərdən törəyən digər hüquq münasibətləri milli hüququn müstəqil sahəsi olan əmək hüququ və əmək qanunvericiliyi ilə tənzimlənir.

Əmək hüququnun müasir vəziyyəti, birincisi, əmək qanunvericiliyinin inkişaf səviyyəsi ilə, ikincisi, qanunvericiliyin müddəalarının təcrübi realizəsi, əmək münasibətləri təcrübəsinin qanunvericiliyinə nə dərəcədə uyğun olması ilə bağlıdır. Bundan başqa, müasir əmək qanunvericiliyinin əksər normaları mürəkkəb və qeyri-yekcinsdir, eləcə də ictimai təcrübənin özü mürəkkəb və qeyri-yekcinsdir. Ona görə də əmək hüquq normalarının səmərəliliyinin artırılması, əmək və onunla sıx bağlı olan digər ictimai münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi nəticəsində yaranan problemlərin tədqiq olunması əmək hüquq elminin qarşısında duran əsas vəzifələrdən biridir. Bu baxımdan əmək hüquq elminin predmetinə daxil olan ictimai münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi problemlərinin araşdırılması və bunun nəticəsində əldə olunan elmi nəticələr əmək hüquq normalarının tətbiqi təcrübəsini təkmilləşdirməyə imkan verir.

Digər tərəfdən Azərbaycan Respublikasında əmək qanunvericiliyinin fəaliyyət sahəsinin genişlənməsi, əmək qanunvericiliyində əməyin beynəlxalq-hüquqi tənzimlənməsi normalarının  təsbit olunaraq onların milli əmək hüququnun bir hissəsinə çevrilməsi, sosial-tərəfdaşlıq münasibətlərinin hüquqi tənzimlənməsinin inkişaf etməsi, əməyin kollektiv müqavilə və əmək müqaviləsi ilə tənzimlənməsinin genişlənməsi işçilərin hüquqi müdafiəsinin bir sıra problemlərini doğurmuşdur ki, bunlar da müvafiq əmək hüquq normalarının təkmilləşdirilməsini tələb edir.

Göstərilən məsələlər üzrə yaranan problemlər öyrənilmədən, tədqiq edilmədən belə təkmilləşdirmənin aparılması qeyri-mümkündür. Ona görə də bu sahədə elmi-tədqiqatları apara bilən hüquq üzrə elmlər və fəlsəfə doktorlarının hazırlanmasına ciddi ehtiyac vardır.

Bundan başqa, hər kəsə şamil edilən sosial təminat hüququ da insanın əsas sosial-iqtisadi hüquqlarından biridir. Bu hüquq 1948-ci il İnsan hüquqları haqqında Ümumi Bəyannamənin 25-ci maddəsində, 1966-cı il İqtisadi, sosial və mədəni hüquqlar haqqında Beynəlxalq Paktın 11-ci maddəsində, Avropa Sosial Xartiyasının 13-cü maddəsində və digər beynəlxalq aktlarda təsbit olunmuşdur.

Müstəqillik əldə etmiş respublikamızın 1995-ci il konstitusiyasının 38-ci maddəsində göstərilir ki, hər kəs qanunla müəyyən edilmiş yaş həddinə çatdıqda, xəstəliyinə, əlilliyinə, ailə başçısını itirdiyinə, əmək qabiliyyətini itirdiyinə görə, işsizliyə görə və qanunla nəzərdə tutulmuş digər hallarda sosial təminat hüququna malikdir. Maddənin mətnindən birbaşa belə nəticə çıxır ki, dövlət sosial əhəmiyyətli hallardan asılı olaraq insanların maddi təlabatlarını ödəmək məqsədi ilə onlara pul vəsaitlərinin verilməsi və sosial xidmətlərin göstərilməsi ilə əlaqədar sosial ödəmələr formasında olaraq yaranan münasibətlərin hüquqi cəhətdən tənzimlənməsini həyata keçirir. Bu münasibətlər sosial təminat hüququnun predmetini təşkil edir.

Sosial təminat hüququnun normaları dövlətin sosial siyasətini özündə əks etdirir. Onlar bazar iqtisadiyyatı şəraitində mövcud olan sosial risklərin hamısını nəzərə almalıdır ki, bu da həmin normaların həddindən artıq dinamik olmalarını tələb edir.

Sosial təminat hüququ hər bir kəsə şamil edilən hüquqdur. O, hər bir şəxsi doğulduğu andan həyatının axırına kimi müşayət edir, çünki sosial təminat sahəsində hüquq münasibətlərinin yaranması əsasını insanın doğulması, onun ölümü, xəstəliyi, qocalığı, işsizliyi, sosial yardıma ehtiyacı və s. təşkil edir.

Müasir dövrdə sosial təminat hüququ yeni konsepsiya və prinsiplər əsasında inkişaf edir, əvvəllər hüquqi tənzimetmə çərçivəsindən kənarda qalan münasibətlər sahəsini əhatə edir. O, bilavasitə bütün ölkə əhalisinin maraqlarına toxunur (əmək pensiyaçılarının, işsizlərin, aztəminatlı ailələrin, əlillərin, veteranların və s.).

Ona görə də sosial təminat üzrə münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi problemlərini araşdırmaq və mövcud problemin həllini göstərmək sosial təminat hüquq elminin əsas vəzifələrindən biridir. Bu baxımdan sosial təminat hüquq elminin predmetinə daxil olan ictimai münasibətlərin hüquqi tənzimlənməsi problemlərinin araşdırılması və bunun nəticəsində əldə olunan elmi nəticələr sosial təminat hüquq normalarının, bütövlükdə sosial təminat qanunvericiliyinin təkmilləşdirilməsinə imkan yaradacaqdır.

I. ƏMƏK HÜQUQU

Mövzu 1. Əmək hüqunun predmeti, metodu və sistemi

Əmək hüququnun anlayışı. Əmək hüqunun predmeti: anlayışı və müasir yanaşmalar. Əmək münasibətləri ilə sıx bağlı olan digər ictimai münasibətlər və onların ümumi xarakteristikası. Əmək münasibətlərinin əməklə əlaqədar digər münasibətlərdən fərqləndirən xüsusiyyətlər.

Əmək hüququnun metodu: anlayışı, məzmunu və xüsusiyyətləri. Əmək münasibətlərinin mərkəzləşdirilmiş və lokal, dövlət və müqavilə tənzimlənməsinin uzlaşması.

Əmək hüququnun əmək fəaliyyəti ilə əlaqədar olan münasibətləri tənzim edən milli hüququn digər sahəlırindən (mülki, inzibati, sosial təminat və. s) fərqləndirilməsi.

Əmək hüququnun sistemi və onun təkmilləşdirilməsinin müasir problemləri. Əmək qanunvericiliyinin sistemi. Əmək hüquq elminin sistemi.

Mövzu 2. Əmək hüququnun mənbələri

Əmək hüququnun mənbələrinin anlayışı, təsnifatı.

Əmək sahəsində beynəlxalq aktlar.

Qanunlar və qanunqüvvəli aktlar əmək hüququnun mənbəyi kimi.

Kollektiv müqavilələr və sair lokal normativ aktlar əmək hüququnun mənbəyi kimi.

Əmək hüququnun vahidliyi və diferensiasiyası.

Diferensiasiya və ayrı-seçkiliyin nisbəti.

Əmək hüququ sahəsindəki normativ aktların zamana, məkana və subyektlərə görə qüvvəsi.

Mövzu 3. Əmək hüququnun prinsipləri

Əmək hüququnun prinsiplərinin anlayışı.

Əmək hüququnun əsas prinsipləri və onların ümumi xarakteristikası.

Mövzu 4. Əmək hüququnun subyektləri

Əmək hüquq subyektlərinin anlayışı və təsnifatı. Əmək hüquq, fəaliyyət və delikt qabiliyyəti.

Əmək hüquq subyektlərinin növləri. İşçi əmək hüququnun subyekti kimi. İşəgötürən əmək hüququnun subyekti kimi. Həmkarlar ittifaqı orqanları əmək hüququnun subyekti kimi.

Mövzu 5.   Əmək sahəsində hüquq münasibətləri

Əmək sahəsində hüquq münasibətlərinin anlayışı, sistemi və xüsusiyyətləri.

Əmək hüquq münasibətinin anlayışı və onun spesifik xüsusiyyətləri. Əmək hüquq münasibətinin əməklə sıx bağlı olan digər hüquq münasibətlərindən fərqi. Əmək hüquq münasibətinin subyektləri. Əmək hüquq münasibətinin məzmunu. Əmək hüquq münasibətinin yaranması, dəyişdirilməsi və xitam edilməsinin əsasları (hüquqi faktlar). Əmək hüquq münasibəti ilə sıx bağlı olan digər hüquq münasibətləri.Təşkilati-idarəetmə hüquq münasibətləri. İşədüzəltmə üzrə hüquq münasibətləri. İşçilərin bilavasitə istehsalatda peşə hazırlığı, yenidən hazırlığı və ixtisasının artırılması üzrə hüquq münasibətləri. İşəgötürənin və işçinin qarşılıqlı maddi məsuliyyəti üzrə hüquq münasibətləri. Əmək qanunvericiliyinə və əməyin mühafizəsi qaydalarına əməl olunmasına nəzarət üzrə hüquq münasibətləri. Əmək mübahisələrinin həlli üzrə hüquq münasibətləri.

Mövzu 6.  Kollektiv müqavilə və sazişlər

Kollektiv müqavilənin anlayışı və tərəfləri.

Kollektiv danışıqlar aparmaq hüququ. Kollektiv danışıqların aparılması qaydası. Kollektiv danışıqların iştirakçılarına verilən təminatlar.

Kollektiv müqavilənin hazırlanması və bağlanması qaydaları.

Kollektiv müqavilənin məzmunu və qüvvəsi.

Kollektiv müqaviləyə əlavələr və dəyişikliklər edilməsi qaydası.

Kollektiv müqavilənin yerinə yetirilməsinə nəzarət və onun pozulmasına görə məsuliyyət.

Kollekitiv sazişlərin anlayışı, tərəfləri və növləri. Baş kollektiv saziş. Sahə (tarif) kollektiv sazişi. Ərazi (rayon) kollektiv sazişi.

Kollektiv sazişin hazırlanması və bağlanması qaydaları.  Kollektiv sazişin məzmunu və qüvvəsi. Kollektiv sazişin yerinə yetirilməsinə nəzarət və onun pozulmasına görə məsuliyyət.

Mövzu 7.  Məşğulluğun və işədüzəltmənin hüquqi tənzimlənməsi

Məşğulluğun və işədüzəltmənin anlayışı və formaları. Məşğulluq sahəsində dövlətin vəzifələri. Məşğulluq sahəsində şəxslərin hüquqları və dövlət təminatları. Məşğulluğun tənzimlənməsi və təşkili və məşğulluq sahəsində sosial təminatlar.

İşsiz vətəndaşın hüquqi statusu. İşsiz  statusu verilməsi qaydaları. İşədüzəltmənin hüquqi təşkili. İşsizlikdən sığorta ödənişinin məbləğinin müəyyənləşdirilməsi qaydaları. İşsizlikdən sığorta ödənişinin ödənilməsi şərtləri və müddətləri. İşsizlikdən sığorta ödənişinin ödənilməsinin dayandırılması və ona xitam verilməsi.

Mövzu 8.     Əmək müqaviləsi

Əmək müqaviləsinin anlayışı. Əmək müqaviləsinin əmək fəaliyyəti ilə əlaqədar olan əlaqəli mülki-hüquqi müqavilələrdən fərqi. Əmək müqaviləsinin kollektiv müqavilədən fərqi.

Əmək müqaviləsinin tərəfləri və məzmunu.

Əmək müqaviləsinin forması.

Əmək müqaviləsinin müddəti. Müddətsiz və müddətli əmək müqavilələri. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar.

Əmək müqaviləsinin bağlanması və ona dəyişikliklərin edilməsi qaydası.

Əmək müqaviləsinin qüvvəyə minməsi.

Müsabiqə yolu ilə vəzifələrin tutulması zamanı əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi.

Sınaq müddətinin hüquqi tənzimlənməsi.

Əvəzçilik üzrə əmək müqaviləsi.

1. İşçinin işdən kənar edilməsinin hüquqi tənzimlənməsi.

İş yerlərinin attestasiyasının hüquqi tənzimlənməsi.

İşçilərin attestasiyasının hüquqi tənzimlənməsi.

Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları. Əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsi qaydası. İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları və qaydası. Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi. Əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi əmək müqaviləsinin xitam edilməsinin əsası kimi. Müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verilməsi. Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi.

Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan hallarda ona xitam verilməsinin tənzimlənməsi.

Əmək müqavilələrinə xitam verilərkən işçilərin təminatları.

Əmək müqavilələrinin bağlanması, şərtlərinin dəyişdirilməsi və xitamının sənədləşdirilməsi qaydaları.

Mövzu 9.   İş vaxtı

İş vaxtının anlayışı və növləri.

İş vaxtı rejiminin anlayışı, növləri və onun müəyyən edilməsi.

İş vaxtının  cəmlənmiş uçotu.

İş vaxtından artıq işin hüquqi tənzimlənməsi.

Mövzu 10. İstirahət vaxtı

İstirahət vaxtının anlayışı və növləri.

İşçilərin məzuniyyət hüququ. Məzuniyyətin anlayışı və növləri.

Əmək məzuniyyətinin anlayışı, müddətləri və onun verilməsi qaydası. Əlavə məzuniyyətin anlayışı, növləri, müddətləri və verilmə qaydaları. Əmək məzuniyyətlərinin verilməsində növbəlilik. Əmək məzuniyyətinin başqa vaxta keçirilməsi şərtləri və qaydası. Əmək məzuniyyətinin hissələrə bölünməsi və məzuniyyətdən geriçağırma.

Məzuniyət vaxtı üçün orta əmək haqqının hesablanması qaydası və ödənilməsi. Məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqının hesablanması zamanı nəzərə alınan və alınmayan ödənişlər.

Yaradıcılıq və təhsil məzuniyyətlərinin hüquqi tənzimlənməsi.

Sosial məzuniyyətlərin hüquqi tənzimlənməsi.

Ödənişsiz məzuniyyətlərin hüquqi tənzimlənməsi.

Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən məzuniyyət hüququnun tənzimlənməsi.

Mövzu 11. Əmək haqqı

Əmək haqqının anlayışı və hüquqi cəhətdən tənzimlənməsinin metodları. Əmək haqqının mərkəzləşdirilmiş və lokal, dövlət və müqavilə  tənzimlənməsinin uzlaşması.

Əmək normaları: hasilat, vaxt, xidmət və işçilərin say normaları. Əmək normalarının tətbiqi, dəyişdirilməsi və onlara yenidən baxılması. Əmək normalarının qüvvədə olma müddətləri.

Əmək haqqının minimum məbləği. Xüsusi şəraitdə tətbiq edilən əmək haqqı.

Əməyin ödənilməsi sistemləri, növləri və onların tətbiqi qaydaları.

Tariflə nəzərdə tutulmuş iş şəraitindən kənara çıxdıqda əməyin ödənilməsi. Müxtəlif işlər üzrə əmək funksiyası yerinə yetirilərkən əməyin ödənilməsi. Peşələr (vəzifələr) əvəz edildikdə əməyin ödənilməsi. Müvəqqəti əvəzetməyə görə haqqın ödənilməsi. Əvəzçilik üzrə əmək haqqının ödənilməsi. İstirahət, səsvermə,  iş günü hesab edilməyən bayram günləri və ümumxalq hüzn günü görülən işə görə əmək haqqının ödənilməsi. İş vaxtından artıq vaxtda görülən işə görə əmək haqqının ödənilməsi. Gecə vaxtı və çoxnövbəli iş rejiminə görə haqqın ödənilməsi. Hasilat normaları yerinə  yetirilmədikdə əməyin ödənilməsi qaydası. Hazırlanan məhsul zay olduqda  əməyin ödənilməsi qaydası. Boşdayanma vaxtı əməyin ödənilməsi. Yeni istehsal (məhsul buraxılışı) zamanı əmək haqqının ödənilməsi şərti. Natamam iş vaxtında əməyin ödənilməsi.

Əmək haqqının verilməsi müddətləri, yeri, forması və ödənilmə vahidi.

Əmək haqqından tutulmalara yol verilən hallar və tutulan məbləğlərin miqdarının məhdudlaşdırılması.

Orta əmək haqqı və onun hesablanması qaydası. Orta əmək haqqı hesablanarkən nəzərə alınan və alınmayan ödənclər. Orta əmək haqqının saxlanılması üzrə təminatlar.

Əmək haqqının hüquqi mühafizəsinin anlayışı və formaları

Mövzu 12. Əmək və icra intizamı

Əmək və icra intizamının anlayışı.

Müəssisədaxili intizam qaydalarının anlayışı və məzmunu. Əmək və icra intizamının intizam nizamnamələri ilə  tənzimlənməsi.

Həvəsləndirmənin anlayışı, əsasları, növləri və onların tətbiqi qaydası.

Əmək və icra intizamının pozulmasına görə intizam məsuliyyətinin anlayışı, əlamətləri və növləri. İntizam xətası intizam məsuliyyətinə cəlb edilmənin əsası kimi. İntizam tənbehinin verilməsi qaydaları və şərtləri. İntizam tənbehinin müddəti və vaxtından əvvəl onun götürülməsi.

Mövzu 13. İşəgötürənin və işçinin qarşılıqlı maddi məsuliyyəti

İşəgötürənin və işçinin qarşılıqlı maddi məsuliyyətinin anlayışı, şərtləri və əsasları.

Əmək hüququ üzrə qarşılıqlı maddi məsuliyyətin mülki-hüquqi əmlak məsuliyyətindən fərqi.

İşəgötürənin işçiyə vurduğu ziyana görə maddi məsuliyyəti. İşçiyə dəymiş maddi ziyanın məbləğinin müəyyən edilməsi və ödənilməsi qaydası.

İşçinin işəgötürənə vurduğu ziyana görə maddi məsuliyyəti. İşçinin maddi məsuliyyətinin növləri.  İşçinin orta aylıq əmək haqqı məbləğinədək maddi məsuliyyəti. İşçinin tam maddi məsuliyyəti. Tam maddi məsuliyyət  barədə yazılı müqavilələrin bağlanması. İşçinin maddi məsuliyyətini istisna edən hallar.

İşəgötürənə dəymiş ziyanın məbləğinin müəyyən edilməsi və ödənilməsi qaydası.

Mövzu 14. Əməyin mühafizəsi

Əməyin mühafizəsinin anlayışı. Əmək hüququ üzrə əməyin mühafizəsi institutunun məzmunu. Əməyin mühafizəsi normaları və qaydaları. Əməyin mühafizəsi üzrə  təminatlar.

İşçinin əməyinin mühafizəsi hüququnun həyata keçirilməsi üçün təminatlar.

Qadınların,yaşı 18-dən az olan işçilərin və aqrar sahədə əmək münasibətlərinin tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri.

İstehsalatda bədbəxt hadisələrin təhqiqi və uçotu.

Əməyin mühafizəsi normalarına və qaydalarına əməl olunmasına nəzarət və onun pozulmasına görə məsuliyyət.

Mövzu 15.  Əmək mübahisələri

1. Fərdi əmək mübahisələrinin anlayışı, səbəbləri, tərəfləri və predmeti.

Fərdi əmək mübahisələrinə baxan orqanlar.

Fərdi  əmək mübahisələrinin həllində iddia müddətləri.

Fərdi əmək mübahisələrinin həlli qaydaları. Fərdi əmək mübahisələri üzrə icrada dönüşün məhdudlaşdırılması.

Kollektiv əmək mübahisələrinin anlayışı, səbəbləri, tərəfləri və predmeti.

Kollektiv əmək mübahisələrinin həllinin barışdırıcı üsulları. Razılaşdırıcı komissiyada  kollektiv əmək mübahisələrinə baxılması. Kollektiv əmək mübahisələrinə vasitəçinin iştirakı ilə baxılması. Kollektiv əmək mübahisəsinə əmək arbitrajında baxılması.

Kollektiv əmək mübahisələrinin həlli məqsədi ilə tətil hüququnun həyata keçirilməsi. Tətilin gedişində tərəflərin və müvafiq orqanların vəzifələri. Tətil hüququnun məhdudlaşdırılması və tətillərə yol verilməyən hallar. Tətillərin qanunsuz hesab edilməsi.  Qanunsuz hesab olunmuş tətillərin hüquqi nəticələri.

Mövzu 16.  Hüququn  müstəqil sahəsi kimi sosial təminat hüququnun ümumi xarakteristikası

Sosial təminat hüququnun anlayışı və onun predmetinə daxil olan münasibətlərin xüsusiyyətləri.

Sosial təminat hüququnun predmetinə daxil olan ictimai münasibətlərin dairəsi: sosial  təminat sistemi üzrə pul ödəmələri ilə bağlı yaranan münasibətlər; sosial təminatın «natural» növləri ilə bağlı yaranan münasibətlər; sosial təminat sistemi üzrə prosedur və prosessual hüquq münasibətləri.

Sosial təminat hüququnun predmetinə funksional yanaşma

Sosial təminat hüququnun digər hüquq sahələri ilə qarşılıqlı əlaqəsi

Müasir dövrdə sosial təminat hüququnun predmetinə dair yeni yanaşmalar

Sosial təminat hüququnun sisteminin nəzəri problemləri.

II. SOSİAL TƏMİNAT HÜQUQU

Mövzu 1. Sosial təminat hüququnun metodunun nəzəri aspektləri

Sosial təminat hüququ metodunun anlayışı və əlamətləri

İmperativ və dispozitiv tənzimetmənin uzlaşması sosial təminat hüququ metodunun xarakterik əlaməti kimi

Sosial təminat münasibətlərinin hüququ tənzimetməsinin yeni konsepsiyaları

Sosial təminat hüququ metodunun əlamətləri kimi hüquqi faktların və sanksiyaların nəzəri məsələləri.

Mövzu 2. Sosial təminat hüququnun prinsiplərinin sosial təminat hüququnun strukturunda yeri

Sosial təminat hüququ prinsiplərinin anlayışı, təsnifatı və sosial təminat hüququnun strukturunda yeri

Müasir dövrdə sosial təminat hüququnun sahəvi prinsiplərinin məzmunu: sosial təminat hüququnun ümumiliyi prinsipi; sosial təminatın insanın layiqli həyat şəraitinə təminat verəcək səviyyədə təqdim edilməsi prinsipi; sosial təminatın təqdim edilməsi əsaslarının və növlərinin çoxluğu prinsipi; sosial təminat üzrə münasibətlərin hüquqi tənziminin diferensiasiyası; sosial təminat məsələlərinə dair qərarların qəbul edilməsində vətəndaşların hüquqlarını müdafiə edən təşkilatların iştirakının təmin edilməsi prinsipi.

Mövzu 3.  Sosial təminat hüququnun mənbələri sisteminin ümumi xarakteristikası

Sosial təminat hüququ mənbələrinin təsnifat meyarları

Sosial təminat hüququ mənbələrinin inkişaf tarixi

Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası sosial təminat hüququnun əsas mənbəyi kimi

Sosial təminat hüququnun mənbələri sistemində, beynəlxalq müqavilələrin və normativ hüquqi aktların yeri

Sosial təminat sahəsində lokal xarakterli normativ aktların xarakteristikası

Sosial təminat hüququ mənbələrinin zamana, məkana və şəxslərə görə qüvvəsi

Sosial təminat sahəsində qanunvericiliyin məcəlləşdirilməsi problemləri.

Mövzu 4. Sosial təminat sahəsində mövcud olan hüquq münasibətlərinin ümumi xarakteristikası

Müasir dövrdə sosial təminat hüquq münasibətlərinin xarakterik xüsusiyyətləri

Sosial təminat hüquq münasibətlərinin elementləri: sosial təminat hüquq münasibətlərinin subyektləri; sosial təminat hüquq münasibətlərinin obyektləri; sosial təminat hüquq münasibətlərinin məzmunu.

Sosial təminat hüquq münasibətlərinin təsnifatı: pensiya hüquq münasibətləri; müavinət və kompensasiyalar üzrə hüquq münasibətləri; tibbi və dərman yardımı, sosial xidmət və sosial təminat sistemi üzrə güzəştlərlə əlaqədar olan hüquq münasibətləri; vətəndaşların sosial təminatı ilə bağlı yaranan prosedur və prosessual hüquq münasibətləri.

Mövzu 5. Sosial təminat hüququnun əsas institutu kimi pensiya hüququnun problemləri

Sosial təminatın növü kimi pensiyanın anlayışı və Azərbaycan Respublikasında pensiya təminatının konstitusion əsasları.

Pensiya hüququnun anlayışı, predmeti və sistemi

Bazar iqtisadiyatı şəraitində pensiya hüququnun əsas prinsipləri və onların məzmunu.

Pensiya hüququnun yaranması üçün hüquqi fakt kimi sosial sığorta stajının müasir problemləri

Azərbaycan Respublikasının pensiya sistemi və onun müasir vəziyyəti. Azərbaycan Respublikasında dövlət məcburi sosial sığorta sistemi üzrə vətəndaşların pensiya təminatı növlərinin müasir problemləri.

Pensiyaların hesablanması, təyin edilməsi və ödənilməsi qaydalarının müasir problemləri

Vətəndaşların ayrı-ayrı kateqoriyaları üçün pensiyalar

Müasir dövrdə vətəndaşların pensiya təminatının səviyyəsi

Azərbaycan Respublikasında pensiya təminatı sisteminin sosial -iqtisadi və hüquqi problemləri

Pensiya təminatının beynəlxalq hüquqi tənzimlənməsi.

Mövzu 6. Sosial təminat hüququ üzrə sosial müavinətlərin, təqaüdlərin və sosial yardımın hüquqi tənzimlənməsinin müasir problemləri

Sosial təminat hüququ üzrə sosial müavinətlərin təsnifat meyarları

Sosial  və sosial  sığorta müavinətlərinin   hüquqi tənzimi problemləri

Sosial təminat hüququ üzrə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi təminatları

Təqaüdlərin hüquqi tənzimlənməsi problemləri.

Mövzu 7. Sosial xidmətin tənzimlənməsinin hüquqi problemləri

Sosial xidmət üzrə hüquq normalarının sosial təminat hüququ sistemində yeri

Hüquqi kateqoriya kimi sosial xidmətin  təşkilati-hüquqi formaları

Çətin həyat şəraitində olan şəxslərə sosial xidmətin  göstərilməsi müasir problemləri

İnsan və vətəndaşın sosial xidmət hüququ və onun həyata keçirilməsində dövlətin rolu

Sosial xidmətin lokal hüquqi tənzimi

Sosial təminat hüququnun sahəvi metodunun sosial xidmət institutunda təzahürü

Sosial xidmət institutunun hüquqi prinsipləri

Sosial xidmətin beynəlxalq hüquqi tənzimi

Sosial xidmətlə bağlı  xarici ölkələrin qanunvericiliyinin təhlili və müasir dövrdə ondan istifadə edilməsi imkanları.

Mövzu 8.  Əlillərin sosial müdafiəsinin hüquqi tənzimlənməsinin problemləri

Əlillik anlayışı və əlilliyin müəyyən edilməsi problemləri

Əlillərin hüquqi vəziyyətinin beynəlxalq hüquqi məsələləri

Müasir dövrdə əlillərin sosial müdafiəsinin formaları

Əlillərin sosial reabilatasiyası problemləri

Əlillərin pensiya təminatının hüquqi tənzimi.

Mövzu 9.  Tibb hüququnun nəzəri aspektləri

İnsanın sosial iqtisadi hüququ kimi sağlamlığın qorunmasıhüququnun konstitusion hüquqi əsasları

İnsanların sağlamlığının qorunması hüququnun təmin edilməsi vasitəsi kimi tibbin əhəmiyyəti

Kompleks hüquq sahəsi kimi tibb hüququnun anlayışı və predmeti

Tibb hüququnun sistemi

Tibb hüququnun prinsipləri

Tibb hüququnun mənbələri.

Mövzu 10. İcbari tibbi sığortanın hüquqi tənzimlənməsinin problemləri

Tibbi yardım almaq hüququnun həyata keçirilməsinin forması kimi icbari tibbi sığortanın  müasir vəziyyəti

İcbari tibbi sığortanın hüquqi tənzimetmə prinsipləri

İcbari tibbi sığortanın hüquqi tənzimetmə  problemləri və inkişaf perspektivləri.

 

Tövsiyə olunan ədəbiyyat

 

1.  Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyası. Bakı: Hüquq Yayın Evi, 2018

2.  Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi. Bakı: Hüquq Yayın Evi, 2019

3.  Azərbaycan Respublikasının Miqrasiya Məcəlləsi. Bakı: Qanun, 2013

4.  Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi. Normativ-hüquqi aktlar toplusu/Tərtib edən prof. A.M. Qasımov. Bakı: Qanun, 2006

5.  Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin Elmi-praktiki Kommentariyası/Prof. A.M.Qasımovun məsul redaktorluğu ilə. Bakı: Hüquq Yayın Evi, 2018

6. “1941-1945-ci illər Böyük Vətən müharibəsində iştirak etmiş bəzi kateqoriyalardan olan şəxslərə Azərbaycan Respublikası Prezidentinin təqaüdünün artırılması və “1941-1945-ci illər Böyük Vətən müharibəsi iştirakçılarına, İkinci Dünya müharibəsi dövründə Leninqrad şəhərinin mühasirəsi zamanı şəhərin müəssisələrində, idarə və təşkilatlarında işləmiş və “Leninqradın müdafiəsinə görə” medalı, “Leninqrad mühasirəsində yaşayan” döş nişanı ilə təltif edilmiş şəxslərə (müharibə əlilləri istisna olmaqla) Azərbaycan Respublikası Prezidentinin təqaüdünün təsis edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2012-ci il 2 iyul tarixli 2320 nömrəli Sərəncamında dəyişiklik edilməsi barədə”Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 20 fevral 2018-ci il tarixli  3696 nömrəli Sərəncamı // www.e-qanun.az

1. “Döv­lət qul­luğu haq­qın­da” Azərbaycan Respublikasının Qa­nunu. Bakı: Qanun, 2018
2. “Həm­kar­lar it­ti­faq­ları haq­qın­da” Azərbaycan Respublikasının Qa­nunu. Bakı: Qanun, 2018

9. «Azərbaycanın Milli Qəhrəmanı adı vеrilmiş şəхslərin sosial müdafiəsinin gücləndirilməsi barədə” Azərbaycan Rеspublikası Prеzidеntinin 20 fevral 2018-ci  il tarixli  1843  nömrəli Fərmanı

10. «Əmək ki­tab­ça­la­rı­nın tət­biqi qay­dası haq­qın­da Əsas­namənin təs­diq edil­məsi ba­rədə» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 1996-cı il 26 de­kabr ta­rix­li 186 nöm­rəli Qə­rarı

11. «Gecə vax­tı ye­rinə ye­ti­ri­lən iş, ha­belə çox­növ­bəli iş re­ji­minə görə əmək haq­qı həd­di­nin müəy­yən edil­məsi  ba­rədə» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2001-ci il 5 ap­rel  ta­rix­li 74 nöm­rəli qə­rarı

12. «Hava nəq­liy­ya­tın­da və onun xü­susi xid­mət müəs­si­sə­lə­rin­də İn­ti­zam Ni­zam­na­məsi»nin təsdiq edilməsi haqqında AR NK-nin 2002-ci il 18 yan­var ta­rix­li 9 nöm­rəli Qə­rarı

13. «İs­teh­sa­lat­da baş ve­rən bəd­bəxt  ha­di­sə­lə­rin təh­qiqi və uçota alın­ması  qay­da­la­rı­nın təs­diq edil­məsi haq­qın­da» AR Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2000-ci il 28 fev­ral ta­rix­li 27 nöm­rəli qə­rarı

14. «İş yer­lə­ri­nin at­tes­ta­si­ya­sı­nın ke­çi­ril­məsi qay­da­la­rı­nın təs­diq edil­məsi haq­qın­da» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2000-ci il 6 mart ta­rix­li 38 nöm­rəli qə­rarı

15. «İş­çi­lərə mə­zu­niy­yət vax­tı əlavə sosial – məi­şət şərai­ti­nin ya­ra­dıl­ması  məq­sə­dilə  müa­vi­nət, yar­dım və di­gər ödənc­lə­rin ve­ril­məsi Qay­da­larının təs­diq edil­məsi haq­qın­da» AR ƏƏSM­N Kol­le­gi­ya­sı­nın 2002-ci il 4 iyul ta­rix­li 8-1 nöm­rəli qə­rarı

16. «İş­çi­nin peşə xəs­tə­li­yinə tu­tul­mağı eh­ti­malı yük­sək olan iş yer­lə­ri­nin Si­ya­hısı nın təs­diq edil­məsi haq­qın­da» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2002-ci il 14 yan­var ta­rix­li 7 nöm­rəli qə­rarı

17. «İş­çi­nin səh­hə­tinə, sağ­lam­lı­ğına mən­fi tə­sir gös­tə­rən amil­lər olan ağır, zə­rər­li və təh­lü­kəli əmək şərait­li iş yer­lə­rin­də, ha­belə əha­li­nin  sağ­lam­lı­ğı­nın  mü­ha­fi­zəsi məq­sədi ilə ye­yin­ti sə­na­yesi, ic­timai iaşə,  sə­hiy­yə, ti­ca­rət və bu qə­bil­dən olan di­gər iş yer­lə­rin­də əmək mü­qa­vi­ləsi bağ­la­nı­lar­kən iş­çi­lə­rin sağ­lam­lığı  haq­qın­da  tib­bi ara­yış  tə­ləb olu­nan pe­şə­lə­rin (və­zi­fə­lə­rin, iş yer­lə­ri­nin Si­ya­hısının təsd­q edil­məsi ba­rədə» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2000-ci il 3 yan­var  ta­rix­li 1 nöm­rəli qə­rarı

18. «İş­ləri ye­rin al­tın­da gö­rü­lən ye­ral­tı is­teh­sa­lat­la­rın, şax­ta­la­rın, tu­nel­lə­rin, qur­ğu­la­rın və di­gər iş yer­lə­ri­nin  si­ya­hısının təs­diq edil­məsi haq­qın­da» AR Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2002-ci il 20 fev­ral ta­rix­li 30 nöm­rəli qə­rarı

19. «Qa­dın əmə­yi­nin tət­biqi qa­da­ğan  olu­nan əmək şərai­ti ağır olan is­teh­sa­lat­la­rın, pe­şə­lə­rin (və­zi­fə­lə­rin), ha­belə ye­ral­tı iş­lə­rin  si­ya­hısının təs­diq edil­məsi haq­qın­da» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 1999-cu il 20 okt­yabr ta­rix­li 170 nöm­rəli qə­rarı

20. «Məş­ğul­luq haq­qın­da» Azər­­bay­­can Res­­pub­­li­­ka­­sı­­nın 29 iyun 2018-ci il ta­rix­li Qa­nunu // www.e-qanun.az

21. «Mə­zu­niy­yət vax­tı üçün ota əmək haq­qı­nın he­sab­lan­ması za­manı nə­zərə  alı­nan və  alın­ma­yan ödə­niş­lə­rin müəy­yən edil­məsi və mə­zu­niy­yət vax­tı üçün orta əmək haq­qı­nın əm­sal­laş­dı­rıl­ması qay­da­sı­nın təs­diq edil­məsi ba­rədə» AR Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 1999-cu il 25 av­qust ta­rix­li 137-nöm­rəli qə­rarı və ona 1 və 2 nöm­rəli əla­və­lər

22. «Müharibə əlillərinə Azərbaycan Respublikası Prezidentinin təqaüdü”nün artırılması və “Müharibə əlillərinə Azərbaycan Respublikası Prezidentinin təqaüdü”nün təsis edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2008-ci il 9 sentyabr tarixli 823 nömrəli Fərmanında dəyişiklik edilməsi barədə» Azərbaycan Rеspublikası Prеzidеntinin 20 fevral  2018-ci  il tariхli 3690 nömrəli Sərəncamı // www.e-qanun.az

23.  «Normativ-hüquqi aktlar haqqında» Azərbaycan Respublikasının Konstitusiya Qanunu. Bakı: Qanun, 2011

24. «Orta əmək haq­qı he­sab­la­nar­kən nə­zərə alı­nan və alın­ma­yan ödənc­lə­rin müəy­yən edil­məsi ba­rədə» Azərbaycan Respublikasının Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2000-ci il 15 iyul ta­rix­li 126 nöm­rəli qə­rarı

25. «Yaşı 18-dən az olan iş­çi­lə­rin əmə­yi­nin tət­biqi qa­da­ğan olu­nan  əmək şərai­ti zə­rər­li  və ağır  olan is­teh­sa­lat­la­rın, pe­şə­lə­rin (və­zi­fə­lə­rin), ha­belə ye­ral­tı iş­lə­rin si­ya­hısının təs­diq  edil­məsi haq­qın­da» AR Na­zir­lər Ka­bi­ne­ti­nin 2000-ci il 24 mart  ta­rix­li 58 nöm­rəli qə­rarı

26. Ab­ba­sov Q.R. Əmək hü­ququ elmi iş­çi­nin mə­su­liy­yə­ti­nin an­la­yışı  və əsası haq­qın­da / Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da  döv­lət və hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi-mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 11-ci bu­ra­xı­lış. Bakı: Adi­loğ­lu, 2005, s.131-138

27. Ab­ba­sov Q.R. Əmək in­ti­zamı, işə­gö­tü­rə­nin sa­hib­kar­lıq ha­ki­miy­yəti və iş­çi­nin in­ti­zam  mə­su­liy­yəti / Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da  döv­lət və hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi-mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 15-ci  bu­ra­xı­lış.  Bakı, 2006, s.139-144

28. Ab­ba­sov Q.R. İş­çi­lə­rin xü­susi in­ti­zam mə­su­liy­yəti/Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da  döv­lət və  hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi-mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 16-cı  bu­ra­xı­lış.  Bakı, 2006, s. 131-144

29. Azər­­bay­­can Res­­pub­­li­­ka­­sı­­nın sə­­hiy­­yə qa­­nun­­ve­­ri­­ci­­liyi. Bakı: Qanun, 2006

30. Azər­­bay­­can Res­­pub­­li­­ka­­sı­­nın sosial tə­­mi­­nat qa­­nun­­ve­­ri­­ci­­liyi (nor­­ma­­tiv hü­­quqi akt­­lar top­­lusu). Bakı: Qanun, 2007

31. Bayramova A.A. Əlavə məzuniyyətlərin təsnifatı və onların ayrı-ayrı növlərinin qısa hüquqi xarakteristikası // Nəqliyyat hüququ, Bakı, 2013, № 2,  s. 239-246

32. Bayramova A.A. İstirahət vaxtı əmək hüququ sahəsinin əsas hüquq institutlarından biri kimi: anlayışı, strukturu və məzmunu//Nəqliyyat hüququ, Bakı, 2013, № 3, s.146-160

1. Beynəlxalq Əmək Təşkilatı. Konvensiyalar və tövsiyələr. Bakı, 1996

34. Cəfərov  Z.İ. Əmək hüquqlarının müdafiəsi üsulları kontekstində əmək mübahisələrinin hüquqi tənzimlənməsi: Monoqrafiya. Bakı: Qanun, 2010

35. Cəfərov Z.İ. Əmək mübahisələrinə baxılması vətəndaşların əmək hüquqlarının müdafiəsinin forması kimi: Monoqrafiya. Bakı: Adiloğlu, 2008

36. Cəfərov Z.İ. İşçilərin subyektiv hüquqlarının, azadlıqlarının və qanuni mənafelərinin mühafizəsi və müdafiəsi üsulları (nəzəri aspektləri): Monoqrafiya.  Bakı: Adiloğlu, 2008

37. Dadaşov Z.N. Müasir dövrdə əmək haqqında müqavilələr (nəzəri və təcrübi aspektlər): Monoqrafiya. Bakı, 2010

38. Əlilliyi olan şəxslərin hüquqları haqqında» Azərbaycan Respublikasının 31 may 2018-ci il tarixli Qanunu  // www.e-qanun.az

39. Əliyev M.N. Müasir dövrdə dövlətin sosial funksiyasının xarakterik xüsusiyyətləri //Qanun, Bakı, 2018, № 05, s.8-14

40. Əliyev M.N. Sosial təminat hüququ: Dərslik. Bakı: Adiloğlu, 2007

41. Əliyev M.N. Sosial təminat hüququ: Tədris-metodiki vəsait. Bakı: Bakı Universiteti nəşriyyatı, 2002

42. Əliyev M.N., Cəfərov Z.İ. Məşğulluq və işədüzəltmənin hüquqi tənziminin bəzi məsələləri/ Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da  döv­lət və hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi-mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 4-cü bu­ra­xı­lış. Bakı, 2003, s.300-310

43. Əli­yev M.N., Hü­sey­nov P.A. Kol­lek­tiv əmək mü­ba­hi­sə­lə­ri­nin həl­li­nin ba­rış­dı­rıcı üsul­ları / Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da döv­lət və hü­quq  qu­ru­cu­lu­ğu­nun  ak­tual prob­lem­ləri. Elmi mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 1-ci bu­ra­xı­lış. Bakı, 2002, s.17-33

44. Fərəcov Ə.Ə. Əlavə məzuniyyət hüququnun anlayışı və onun verilməsi şərtləri/Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da döv­lət və hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi-mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 10-cu bu­ra­xı­lış. Bakı: Adi­loğ­lu, 2004, s.256-263

45. Fərəcov Ə.Ə. Əmək hüquq elmində hüquqi məsudiyyətin əsas növlərinin ümumi xarakteristikası // Qanun, Bakı, 2013, № 7, s.88-93

46. Həmidli G.B. Başqa işə keçirmə və onun yerdəyişmədən fərqi//Qanun, 2008, № 7, s.108-116

47. Həmidli G.B. Əmək müqaviləsinin məzmununun anlayışı haqqında//Nəqliyyat hüququ, Bakı, 2013, №1, s.126-136

48. Həmidli G.B. İşçinin əmək funksiyası//Qanun, 2009, № 5, s.127-132

49. İsmayılov İ.İ., Mürşüdov R.İ. Sosial təminat hüququ və onun tətbiqi problemləri. Bakı: Qanun, 2001

50. Kazımov T.L. Əmək hüququ üzrə işçinin tam maddi məsuliyyət//Nəqliyyat hüququ, Bakı, 2013, № 1, s.102-117

51. Kazımov T.L. İşçinin tam maddi məsuliyyətinin anlayışı, yaranma əsasları və şərtləri//Qanun, Bakı, 2013, № 6, s.78-87

52. Qasımov A.M. Əmək hüquq və azadlıqları insan və vətəndaşın əsas hüquq və azadlıqlarının ayrılmaz hissəsidir//Qanun, Bakı, 2006, № 7, s.29-39

53. Qasımov A.M. Əmək hüquqlarının beynəlxalq-hüquqi standartları // Beynəlxalq hüquq və inteqrasiya problemləri, Bakı, 2009, № 3, s.11-19

1. Qasımov A.M. Əmək hüququ: Dərslik. Bakı: Letterpress, 2016

55. Qasımov A.M. Əmək hüququnda əməyin azadlığı prinsipi haqqında // Qanun, Bakı, 2011, № 11, s.67-72

56. Qa­sı­mov A.M., Ab­ba­sov Q.R. İş­çi­nin mə­su­liy­yə­ti­nin məq­sədi və funk­si­ya­ları // Azər­bay­can hü­quq jur­nalı, 2005, № 1-2, s.20-26

57. Qasımov A.M., Əliyev M.N. Əmək və sosial təminat sahəsində vətəndaşların hüquqlarının həyata keçirilməsi təminatları: Monoqrafiya. Bakı: Qanun, 2012

58. Qa­sı­mov A.M. Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sı­nın əmək hü­qu­qun­da qar­şı­lıq­lı mad­di mə­su­liy­yət: Monoqrafiya.  Bakı: Bakı Uni­ver­si­teti nəş­riy­yatı, 2002

59. Qasımov A.M. Əməyin beynəlxalq-hüquqi tənzimlənməsi – vətəndaşların əmək hüquqlarının həyata keçirilməsinin təminatı kimi//Hüquqi dövlət və qanun, Bakı,  2012, № 11, s. 22-30

60. Qasımov A.M., Məmmədov O.C., Abdullayev M.K. Beynəlxalq əmək hüququ: Dərs vəsaiti. Bakı, 2012

61. Qasımov A.M., Mustafayeva Ə.Ə. Əmək hüququnun subyekti kimi işçinin hüquqi statusu: Monoqrafiya. Bakı: Qanun, 2015

62. Qasımov A.M., Cəfərov Z.İ., Həmidli G.B. Başqa işə keçirmənin hüquqi tənzimlənməsi: nəzəri və təcrübi məsələlər: Monoqrafiya. Bakı: Qanun, 2015

63. Qasımov A.M., Cəfərov Z.İ., Hüseynov Ə.İ. Əmək münasibətlərinin hüquqi tənzimlənməsinin vahidliyi və diferensiasiyası: Dərs vəsaiti. Bakı: Qanun, 2015

64. Məmmədov O.C. İş vaxtı: Dərs vəsaiti. Bakı: Elm və təhsil, 2012

65. Məmmədov O.C. İş vaxtının hüquqi  tənzimlənməsi: Monoqrafiya. Bakı: Qanun, 2008

66. Mustafazadə A.İ., Aslanov Z.N. Azərbaycan Respublikasının tibb hüququ: Dərs vəsaiti. Bakı: Elm, 2017

67. Mürşüdov R.İ. “Əmək pensiyaları haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun elmi və praktiki kommentariyası  I hissə (1-20-ci maddələr). Bakı: Avrora, 2018

1. Bakı: Avropa, 2013

69. Mürşüdov R.İ. Sosial təminat hüququnun nəzəri aspektləri: Monoqrafiya.  Bakı: Avropa, 2015

70. Sosial sığorta: qanunvericilik və normativ sənədlər. Bakı: CBS, 2007

71. Sosial tə­­mi­­nata dair qa­­nun­­ve­­ri­­ci­­lik top­­lusu. Bakı, 2010

72. Zə­kə­riy­yə­yev P. Fər­di əmək mü­ba­hi­sə­lə­ri­nin ya­ran­ması, şərt­ləri və sə­bəb­ləri / Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pu­bu­li­ka­sın­da döv­lət və hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 14-cü bu­ra­xı­lış, Bakı, 2006, s.202-207

73. Zə­kə­riy­yə­yev P. Fər­di əmək mü­ba­hi­sə­si­nin an­la­yışı / Ke­çid döv­rün­də Azər­bay­can Res­pub­li­ka­sın­da döv­lət və hü­quq qu­ru­cu­lu­ğu­nun ak­tual prob­lem­ləri. Elmi mə­qa­lə­lər məc­muə­si. 13-cü bu­ra­xı­lış, Bakı, 2005, s.168-181

74. Актуальные проблемы трудового права: Учебник для магистров/Отв.ред. Н.Л.Лютов. М.: Проспект, 2018

75.  Агафонова Г.А. Прекрашение трудового договора по  инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника. М.: Проспект, 2014

76.  Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М.: Проспект, 2008

77.  Бондаренко Э.Н. Юридические факты в трудовом правоотношении. Барнаул, 2005

78.  Буянова М.О. Трудовые споры: Учебник. М.: РГ-Пресс, 2014

79. Буянова М.О., Кобзева С.И., Кондратьева З.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. 3-е изд. перераб. и доп. М.: КНОРУС, 2009

80.  Волк Е.А., Костевич К.С., Томашевский К.Л. Коллективные договоры и соглашения как источники современного трудового права (теория и практика). Минск: Амалфея, 2012

81. Гейц И.В. Нормирование и регламент (режимы) рабочего времени. М., 2002

82. Гладков Н.Г. Комментарий судебной практики по спорам, возникающим из трудовых и пенсионных отношений. М.: Юрайт, 2009

83. Голенко Е.И., Ковалев В.И. Право социального обеспечения. Схемы. Комментарии: Учебное пособие. М., 1999

1. Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права: Монография. Екатеринбург, 1997

85. Гусев А.Ю. Судебная  защита права российских граждан на социальное обеспечение: Монография. М.: Проспект, 2018

86. Долженкова Г.Д. Право социального обеспечения. Конспект лекций: Учебное пособие. М.: Юрайт, 2010

87.  Драчук  М.А. Субъекты трудового права. Омск: Изд-во Омск. гос.ун-та, 2009

88.  Зайцева О.Б. Руководитель организации как субьект трудового права. М.: Проспект, 2014

89.  Зверев С.В. Основания изменения и прекращения трудовых правоотношений. М., 2007

90.  Зыкина Т.А. Реализация прав работников: проблемы теории и практики. Архангельск, 2012

91. Иосифиди Д.Г. Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебник/Под ред. проф.А.И.Бабылева. М.: Право и государство, 2003

92. Касумов А.М., Алескерова Л.Г. Время отдыха: Учебное пособие. Баку: Ганун, 2011

93. Касумов А.М., Алескерова Л.Г. Правовое регулирование времени отдыха на современном этапе: Монография. Баку: Ганун, 2011

94. Касумов А.М., Джафаров З.И. Правовое регулирование трудовых споров в контексте способов защиты трудовых прав: Монография. М.: Проспект, 2013

95.  Касумов А.М.Форма и содержание трудового договора (контракта)// Ганун, Баку, 2013,№ 6, с.60-68

1. Кокова Л.Р. Сроки в трудовом праве. М., 2008

97. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первая: Монография. М.: Статут, 2007

1. Лебедев В.М.Трудовое право: проблемы общей части: Монография. Томск, 1988

99. Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. СПб., 2006

100.  Лушникова М.В. Международное и сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: введение в курс: Учебное пособие. М.: Юрлитинформ, 2011

101.  Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения. М.: ЗАО Юстицинформ, 2009

102.  Лютов Н.Л.Эффективность норм международного трудового права: Монография. М.: Проспект, 2014

103.  Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Перспективы развития: Монография. М., 2000

104.  Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения. Учебник. М.: Юрайт, 2018

105.  Ми­ро­нов В.И. За­ко­но­да­тель­ство о труде: тео­рия и прак­тика: Монография. М., 2000

106.  Нау­мов М.Ф., Ка­су­мов А.М., Ра­су­лов М.Б. Тру­до­вой до­го­вор (конт­ракт): ба­ланс сил и ба­ланс ин­те­ре­сов: Монография. М., 2000

107.  Петров П.П. Рабочее время и время отдыха. М., 2001

108.  По­летаев Ю.Н.Пра­во­по­ря­док  и от­ветс­твен­ност­ь в тру­до­вом праве: Учеб­ное по­собие. М.: Проспект,  2001

109.  Ра­су­лов М.Б. Ин­ди­видуаль­ный тру­до­вой до­го­вор (конт­ракт) в дейс­твую­щем тру­до­вом  праве Азер­байд­жана: Монография. Баку: Ганун, 1998

110.  Ры­ча­гова О.Е. Ра­бочее время и время от­дыха. Омск, 2002

111.  Ро­га­лева Г.А. Ло­каль­ное ре­гу­ли­ро­вание ус­ло­вий труда и сис­тема ис­точ­ни­ков тру­до­вого права: Монография. М., 2003

112.  Сер­геев А.В. Пе­ре­воды на другую ра­боту: тео­ре­ти­чес­кие ас­пек­ты и прак­тика. М., 2001

113.Скачкова Г.С. Расширение сферы действия трудового првава и диференциациии его норм: Монография. М., 2003

114.  Ско­бел­кин В.Н., Пе­ре­де­рин С.В., Чуча С.Ю., Се­ме­нюта Н.Н. Тру­довое проце­дур­но-процес­суаль­ное право: Монография. Во­ро­неж, 2002

115.Скобелкин В.Н.Трудовые правоотношения. М., 1999

116.  Сойфер В.Г. Проблемы развития трудовых правоотношений в условиях рынка труда: Монография. М., 2005

117. Сулейманова  Г.В. Право социального обеспечения: Учебник. М.: ИД Юрайт, 2018

118.  Трудовое право: Учебник/Отв.ред. Ю.П.Орловский. М.: Юрайт, 2018

119.  Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В.Смирнова, И.О.Снигиревой и Н.Г.Гладкова. М.:Проспект, 2018

120.  Трудовое право: Учебник/Под ред. К.Н.Гусова. М.: Юрайт, 2018

121.  Толмачев А.П. Право социального обеспечения: Конспект лекций. М.: А-Приор, 2009

122.  Трудовое и социальное право зарубежных стран. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б.Френкель. М., 2002

123.  Фе­дин В.В. Юри­ди­чес­кий ста­тус ра­бот­ника как субъек­та тру­до­вого права: Монография. М.: Прос­пект, 2005

124.  Хны­кин Г.В. Локальные нормативные акты трудового права: Монография. Иванова, 2004

125.  Хрус­та­лев Б.Ф.От­ветс­твен­ност­ь в тру­до­вых от­но­шениях: Учебное пособие. СПб, 2000

126.  Черняева Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право): Учебное пособие. М., 2010

127.  Шайхатдинов В.Ш. Теоретические проблемы советского права социального обеспечения: Монография. Свердловск: Изд-во Уральского университета, 1986

128.  Шестерякова  И.В. Международное трудовое право. Саратов, 2007

129.  Шестерякова И.В. Международное правовое регулирование труда: Монография. Саратов, 2004

2019-cu il üçün 5609.01 - «Əmək hüququ; sosial təminat hüququ» ixtisası üzrə

fəlsəfə doktoru proqramı əsasında doktoranturaya qəbul üçün

İmtahan sualları

1. Əmək hüququnun predmeti
2. Əmək  hüququnun metodu
3. Əmək hüququnun sistemi
4. Əmək  hüququnun prinsiplərinin məzmunu
5. Əmək  hüququnun sahəvi prinsiplərinin anlayışı
6. Əmək hüququnun mənbələrinin anlayışı və təsnifatı
7. BƏT-in Konvensiyaları əmək hüququnun mənbəyi kimi
8. Əmək hüququnun vahidliyi və diferensiasiyası
9. Əmək hüququ sahəsindəki normativ aktların zamana, məkana və subyektlərə görə qüvvəsi

10.  Əmək hüquq münasibətləri ilə sıx bağlı olan digər hüquq münasibətləri

11.  Əmək hüquq münasibətlərinin anlayışı və xarakterik xüsusiyyətləri

12.  Əmək hüquq münasibətlərinin məzmunu

13.  Yaradıcılıq və təhsil məzuniyyətləri

14.  İntizam məsuliyyətinin anlayışı, əlamətləri və növləri

15.  İstirahət vaxtının anlayışı və növləri

16.  İş vaxtının anlayışı və növləri

17.  İş vaxtının rejimi

18.  İşsiz şəxsin hüquqi statusu

19.  İşsizlikdən sığorta ödənişi

20.  İşçi əmək hüququnun subyekti kimi

21.  İşçilərin attestasiyasının hüquqi tənzimlənməsi

22.  İşçinin işdən kənar edilməsi

23.  İşçinin maddi məsuliyyətinin anlayışı və növləri

24.  İşəgötürən tərəfindən əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi əsasları və qaydası

25.  İşəgötürən əmək hüququnun subyekti kimi

26.  İşəgötürənin işçiyə vurduğu ziyana görə maddi məsuliyyəti

27.  Kollektiv müqavilənin anlayışı, tərəfləri və məzmunu

28.  Kollektiv müqavilənin hazırlanması və bağlanılmasının  qaydaları

29.  Kollektiv əmək mübahisələrinin həlli məqsədi ilə tətil hüququnun həyata keçirilməsi

30.  Kollektiv əmək mübahisələrinin həllinin barışdırıcı üsulları

31.  Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi

32.  Müəssisədaxili intizam qaydaları

33.  Müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlaqədar əmək müqaviləsinin xitam edilməsi

34.  Məşğulluğun və işədüzəltmənin anlayışı

35.  Sınaq müddəti

36.  Tariflə nəzərdə tutulmuş iş şəraitindən kənara çıxdıqda əməyin ödənilməsi

37.  Tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi

38.  Fərdi əmək mübahisələrinin anlayışı və səbəbləri

39.  Həmkarlar ittifaqı orqanları əmək hüququnun subyekti kimi

40.  Ödənişsiz məzuniyyətlər

41.  Əməyin mühafizəsinin anlayışı və məzmunu

42.  Əmək və icra intizamının anlayışı

43.  Əmək mübahisələrinin anlayışı və təsnifatı

44.  Əmək müqaviləsində nəzərdə tutulan hallarda  ona xitam verilməsi

45.  Əmək müqaviləsinin anlayışıvə əməklə sıx bağlı olan əlaqəli mülki-hüquqi müqavilələrdən onun fərqi

46.  Əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən ləğv edilməsi

47.  Əmək müqaviləsinin məzmunu

48.  Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları

49.  Əmək münasibətlərinə xitam verilərkən məzuniyyət hüququnun tənzimlənməsi qaydası

50.  Əmək məzuniyyətinin anlayışı və verilməsi qaydası

51.  Əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi əmək müqaviləsinin xitam edilməsinin əsası kimi

52.  Əmək haqqı iqtisadi və hüquqi kateqoriya kimi

53.  Əmək haqqı sistemləri

54.  Əmək haqqından tutulmalara yol verilən hallar və onların məhdudlaşdırılması

55.  Əmək haqqının hüquqi mühafizəsi

56.  Əmək hüququ üzrə qarşılıqlı maddi məsuliyyətin anlayışı, əsasları və şərtləri

57.  Əmək hüququ üzrə maddi məsuliyyətin mülki-hüquqi əmlak məsuliyyətindən fərqi

58.  Əmək hüququ üzrə həvəsləndirmənin hüquqi tənzimlənməsi

59.  Əmək hüququnun subyektlərinin anlayışı və təsnifatı

60.  Azərbaycan Respublikasının pensiya təminatı sisteminin müasir vəziyyəti

61.  Ailə başçısını itirməyə görə əmək pensiyasının anlayışı və təyin edilməsi

62.  Yaşa görə əmək pensiyalarının növləri və məbləği

63.  Yaşa görə əmək pensiyasının anlayışı

64.  İnsanın sosial təminat hüququ və onun həyata keçirilməsində dövlətin rolu

65.  İcbari tibbi sığortanın anlayışı, sistemi və subyektləri

66.  Pensiyanın anlayışı və onun əlamətləri

67.  Əmək pensiyası pensiya təminatının növü kimi

68.  Sosial müavinətlər üzrə hüquq münasibətləri

69.  Sosial müavinətlərin anlayışı və təsnifatı

70.  Sosial məzuniyyətlər

71.  Sosial sığorta stajının anlayışı və növləri

72.  Sosial sığorta stajının sübut edilməsi

73.  Sosial sığorta stajının hesablanması qaydası

74.  Sosial sığorta hadisəsi (sosial risk) sosial təminatın növlərinin təqdim edilməsinin əsası kimi

75.  Sosial təminat sahəsində hüquq bərabərliyi

76.  Sosial təminat hüquq elmi

77.  Sosial təminat hüquq münasibətlərinin anlayışı və növləri

78.  Sosial təminat hüquq münasibətlərinin subyektləri, obyekti və məzmunu

79.  Sosial təminat hüququ mənbələrinin ümumi xarakteristikası

80.  Sosial təminat hüququnun metodu

81.  Sosial təminat hüququnun mənbələrinin anlayışı və təsnifatı

82.   Sosial təminat hüququnun predmeti

83.  Sosial təminat hüququnun prinsiplərinin anlayışı və təsnifatı

84.  Sosial təminat hüququnun sahəvi prinsiplərinin məzmunu

85.  Sosial təminat hüququnun sistemi

86.  Sosial təminat hüququnun formalaşması mərhələləri

87.  Sosial təminatın beynəlxalq hüquqi tənzimlənməsi

88.  Sosial təminatın beynəlxalq hüquqi tənzimlənməsinin mənbələri

89.  Sosial təminatın formaları

90.  Sosial təminatın funksiyaları və onların  məzmunu

91.  Sosial təminatın və sosial müdafiənin anlayışı

92.  Sosial sığorta və sosial sığorta hadisəsi

93.  Sosial xidmətin formaları

94.  Tibbi və dərman yardımı

95.  Tibbi Sosial Ekspert Komissiyasının hüquqi statusu

96.  Tibbi sığorta müqaviləsi

97.  Hüququn müstəqil sahəsi kimi sosial təminat hüququnun anlayışı

98.  Əlilliyin anlayışı, onun qrupları, səbəbləri və hüquqi əhəmiyyəti

99.  Əlilliyə görə əmək pensiyasının anlayışı və onun təyin edilməsi şərtləri

1. Əmək pensiyalarının təyin edilməsi, hesablanması və ödənilməsi qaydası

Əmək və ekologiya hüququ

kafedrasının müdiri:                                                     prof. A.M.Qasımov